法律分析： （1）离婚冷静期时长为三十日，从婚姻登记机关收到申请并发放受理回执单开始计算。这一规定给予双方重新审视婚姻关系的时间，避免冲动离婚。 （2）冷静期内，任何一方反悔都可撤回申请。需持有效身份证件和回.

1.终结执行：这意味着执行程序完全结束。若出现申请人撤销申请、执行依据的法律文书被撤销等法定情况，法院会裁定终结执行，且无时间限制。 2.中止执行：执行程序只是暂时停下，等中止情形消失就会恢复。像当事人死亡要等.

法律分析： （1）非婚生子女在继承方面与婚生子女权利平等。当被继承人未立遗嘱时，非婚生子女作为第一顺序继承人，能和被继承人的配偶、父母一起继承遗产，通常继承份额均等。 （2）在法定继承里有特殊分配规则。生活困.

树莓搬迁补偿需争取。操作：1. 了解当地补偿政策；2. 若补偿不公，不签协议；3. 收集证据，如产值证明、土地证明等；4. 申请行政复议或提起行政诉讼；5. 必要时寻求专业律师协助，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

法律分析： （1）父母对未成年子女的抚养义务是法定的，这是基于亲子关系产生的责任。当生母不履行此义务时，子女的权益受到了侵害，有权通过法律途径要求生母支付抚养费。 （2）子女提起抚养费诉讼时，需满足未成年或虽.

法律分析： （1）协商是解决工资纠纷的第一步，劳动者与老板协商明确支付时间并保留记录，这为后续维权提供证据。 （2）劳动监察部门投诉是有效的行政途径，劳动者准备好劳动合同、工资条等材料，劳动监察部门会责令单位.

不可以的。入伍政审很严格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

1.私人雇佣通常不适用劳动仲裁，劳动仲裁针对用人单位和劳动者的劳动关系纠纷，私人雇佣多属劳务关系。 2.若符合劳动关系特征，申请劳动仲裁要先准备仲裁申请书，写清双方信息、请求及理由；收集工资支付记录、工作证等证.

法律分析： （1）敲诈勒索20万已达到数额巨大标准，按照法律规定，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对这类严重侵犯财产行为的严厉制裁。 （2）法院量刑并非只看涉案金额，还会综合考量诸多.

法律分析： （1）劳动仲裁后对方不执行，另一方有权向法院申请强制执行。法院可对被申请执行人的存款采取查询、冻结、划拨措施，对其收入进行扣留、提取。 （2）法院还能对被申请执行人的财产进行查封、扣押、拍卖、变卖.

工人遭遇欠薪，可通过以下途径维权： 1.与单位协商，达成和解后让单位支付工资。 2.向劳动监察部门投诉，该部门会责令单位限期支付，逾期需加付赔偿金。 3.向调解组织申请调解，达成协议后要求单位按约支付。 4.向仲裁委申.

法律分析： （1）认定侵占600多万罪行时，在客观方面，非法侵占行为表现多样，比如隐匿、变卖代为保管的财物等，并且此金额远超数额较大标准，符合侵占罪客观要件。 （2）主观层面，行为人必须具备非法占有目的，也就是清.

没签合同也可以交社保。依据《劳动法》，劳动关系存在即需履行社保义务。不履行可导致员工投诉及法律后果，影响企业信誉及员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

法律分析： （1）当法院联系不到被告时，依据法律规定，若受送达人下落不明或其他送达方式无法送达，法院可采用公告送达。公告送达能解决被告无法直接送达的问题，自公告发出起经过一定期限即视为送达，确保诉讼程序正常.

起诉不需被告身份证号，只需满足起诉条件即可。依据《民事诉讼法》，起诉需原告适格、被告明确、诉求具体等，若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

你好，可以找对方主张的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

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违规辞退 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你一共在这个公司工作多久了.