我工作了八年,工伤九级单位现在要变更劳动关

温岭法律咨询 2025-05-09
具体什么原因变更,具体分析
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你后续还想在这边工作吗?
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您好
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你可以解除劳动关系啊
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您好,具体情况电话跟您沟通
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你好,你的问题我电话跟你沟通
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你好,你想问的是什么
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你好,具体什么情况呢
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实质是解除劳动关系
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你好,什么情况
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你好
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变更劳动关系工龄怎么解决?
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具体情况了解后分析解答
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你好,具体的详细情况是什么?
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您好,有需要可以电话联系
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根据《劳动合同法》规定,用人单位变更劳动合同内容应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。同时,工伤职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得随意解除劳动合同。因此,你有权要求单位依法处理你的工伤待遇和工作年限问题,保障你的合法权益。
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